Vi söker dig som vill arbeta med införande, underhåll och förbättrande av agila processer! Vi ser gärna att du har ett stort intresse av agila metoder såsom Scrum, Kanban, SAFe, med flera och brinner för att coacha team, organisationer och individer till mer agila arbetssätt.
Att inspirera andra och driva förändringar av arbetsätt och kultur är din vardag och du gör det med passion för att hjälpa människor omkring dig och tillsammans skapa ett roligare och bättre sätt att leverera värdefulla produkter. Oavsett om du redan är en expert inom området eller har bestämt dig för att bli det kan vi erbjuda dig en arbetsmiljö där du kommer utvecklas och stimuleras! Du har teknikintresse och förstår logiska samband mellan IT-system samt har förmåga att se till affärsnyttan hos våra kunder. Som konsult hos våra kunder är det viktigt att du är en “doer” som ser till att saker och ting blir gjorda.
- Leda transformeringsarbetet av en traditionell projektorganisation till en agil organisation
- Coacha utvecklingsteam, organisationer och ledning till att jobba agilt
- Sätta upp strategier och skapa förutsättningar för continuous delivery och devops
- Utbilda team och organisationer i agil metodik
- Agera scrummaster alt. coacha en grupp scrummasters
- Vara med och driva den agila transformationen framåt och framtidssäkra arbetet både på strategisk och operativ nivå.
- Vara med och forma vår interna kultur och bolagets utveckling.
Du vill vara delaktig att kvalitetssäkra framtidens produkter med moderna metoder och deltar gärna internt för att driva vår verksamhet och utveckling framåt. Engagemang är viktigt och vi träffas regelbundet för affärsdrivande aktiviteter såväl som sociala och kompetensutvecklande aktiviteter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, initiativtagande och ansvarskänsla. Det är även väsentligt att våra konsulter har en affärsmässighet mot kund.
Erfarenhets och kompetenskrav
- Har minst tre års erfarenhet av att jobba som agil coach eller scrummaster
- Har lätt för att prata med såväl utvecklingsteam som stakeholders och ledningsgrupp
- Är en person som tar initiativ och ser till helheten för att hitta nya lösningar
- Talar och skriver Svenska och Engelska obehindrat
Du som person
- Är en social lagspelare
- Är noggrann och mån om att överträffa kundens förväntningar
- Vill utvecklas ännu mer inom agilt och förändringsledning
- Nyfiken och har en vilja att hålla dig uppdaterad
Meriterande erfarenheter och kunskaper
- Gärna en bakgrund inom mjukvaruutveckling och/eller kvalitetssäkring
- Har en relevant högskole/unviersitetsutbildning
Vi erbjuder en platt organisation i en prestigelös miljö med korta beslutsvägar. Kollegor med gemensamma värderingar, en stor portion nyfikenhet, kreativitet och engagemang. Ett adaptivt arbetssätt, möjlighet att påverka och fatta egna beslut samtidigt med hög trygghet och unika utvecklingsmöjligheter. Vi ger dig de verktyg du behöver och vi skapar tillsammans de bästa förutsättningarna för att du ska kunna utvecklas som individ, medarbetare, och i förlängningen således utveckla bolaget. Vi tror på kraften i våra medarbetare och på att ta tillvara olika individers unika styrkor. Du får bland annat:
- Styra över din egen utbildningsplan efter behov
- Möjlighet att anpassa del av lön efter egen prioritering
- Flexibel arbetsmiljö
Är du intresserad av att lämna din ansökan eller om du vill veta mer om tjänsten vänligen kontakta Michael Albrecht +46 708 39 84 31 eller michael.albrecht@qestit.se.
Tillsvidaretjänst på heltid
Ansökan görs via mejl till michael.albrecht@qestit.se.
