Recruiting & HR Generalist DACH (m/w/d)

Als Recruiting & HR Generalist DACH (m/w/d)  identifizierst und gewinnst Du passende Talente für unsere Teams im deutschsprachigen Raum. Du setzt moderne Tools gezielt ein, entwickelst kreative Ansprache-Strategien und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Hiring-Prozess. Darüber hinaus unterstützt Du unsere Kolleginnen und Kollegen des HR-Admins-Teams bei der Betreuung unserer Mitarbeiter der Länder Österreich und Schweiz. Dabei überzeugst Du durch ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und bringst die Motivation mit, Transformationen im HR-Umfeld zu begleiten.

Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 800 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche und private Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:  

• Du identifizierst passende Talente und entwickelst kreative Ansprache-Strategien, um neue Wege im Active Sourcing zu gehen.

• Als Erstkontakt für Talente und Kandidaten steuerst und betreust du unsere Recruiting-Plattformen wie LinkedIn, JOIN oder Instaffo.

• Du unterstützt bei der Vorauswahl von Bewerbungen, koordinierst Interviews und arbeitest eng mit den Fachbereichen in der DACH-Region zusammen.

• Gemeinsam mit dem Team optimierst Du fortlaufend unsere Active-Sourcing-Methoden und bringst Deine Ideen in Projekte zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien ein.

• Zusätzlich unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen sowie bei der Zuarbeit für unser KPI-Reporting.

• Als HR Generalist berätst und unterstützt Du unsere Mitarbeitenden als verlässlicher Ansprechpartner und übernimmst administrative HR-Tätigkeiten für die Länder Österreich und Schweiz. 
• In enger Zusammenarbeit mit unserem MarCom-Team entwickelst du Inhalte für Employer-Branding-Kampagnen und gestaltest aktiv unseren Auftritt auf Social-Media-Kanälen mit.

Diese Stärken kannst Du bei uns einbringen: 

• Du hast bereits relevante Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing und bist mit verschiedenen Recruiting-Tools vertraut.

• Ein gutes Gespür für Menschen und der Blick fürs Detail helfen Dir dabei, immer neue Wege der Ansprache zu finden.

• Du bleibst auch bei Rückschlägen resilient und ausdauernd und lässt Dich von Absagen nicht entmutigen.

• Neben relevanten arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Kenntnissen überzeugen uns Dein Blick für Details und Deine Intention, aktiv an Transformationsprozessen teilzuhaben. 

• Deine Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus – immer mit dem Blick auf das beste Ergebnis und höchste Serviceorientierung.

• Als kommunikativer, zuverlässiger und herzlicher Teamplayer passt Du perfekt in unser dynamisches Team.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und kannst Dich sicher und professionell ausdrücken.

Diese Vorteile bieten wir Dir: 

Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schick uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns auf Dich!