Möt Andreas - Rekryterare

Intervju med Andreas Barthel, rekryterare på QESTIT

 

Portrait_DE_HR_Andreas_Barthel_BW

 

“Bra beslut! Du har hamnat helt rätt – med ett fantastiskt team bakom dig och gott om utrymme att växa.”

Andreas Barthel

Rekryterare

 

Andreas, du håller regelbundet anställningsintervjuer – vad lägger du mest vikt vid?
Ärlighet är A och O. Man känner direkt när ett samtal är öppet och sker på samma nivå. Det är enda sättet för båda parter att verkligen förstå vad man kan förvänta sig. Jag uppskattar också när kandidater har förberett egna frågor. Det visar på genuint intresse och att de har tänkt igenom både rollen och företaget.

 

Du nämner ärlighet – är personkemi viktigare än ett perfekt CV?
Absolut. Kompetens är förstås viktig, men om det inte klickar på ett personligt plan så räcker inte meriterna. Vi jobbar nära varandra i team, och då spelar personkemi en stor roll.

 

Intressant – men för att hinna dit måste ju en ansökan komma in först. Hur ser processen ut på QESTIT?
När vi har gått igenom ansökningshandlingarna hör någon i rekryteringsteamet av sig – ibland jag, ibland en kollega – för ett första samtal. Då pratar vi om saker som uppsägningstid, löneförväntningar och önskad placering, men också om det känns rätt personligt. Om båda parter är överens går vi vidare till två intervjuer: en med personer från det tekniska teamet och en med ansvarig chef. Passar allt, så lämnar vi ett erbjudande.

 

Vad gör QESTIT speciellt för dig som arbetsgivare?
Att man verkligen får vara med och påverka. Vi jobbar alla mot samma mål – högsta möjliga kvalitet för våra kunder. Stödet från kollegorna är starkt och det märks varje dag.

 

Det låter som en stark företagskultur. Hur skulle du beskriva den?
Mänsklig, öppen, ärlig. Här blir man verkligen sedd och lyssnad på. Jag känner att jag tas på allvar, mina idéer räknas – och jag tror många kollegor skulle säga samma sak.

 

På tal om idéer: är det lätt att komma med egna förslag?
Ja, absolut. Vi är ett företag i ständig utveckling. Det innebär att vi också utmanar det vi redan gör och kommer med nya idéer. Våra chefer uppmuntrar det aktivt.

 

Om någon frågar: “Varför ska jag söka jobb på QESTIT?” – vad svarar du då?
För att kvalitetssäkring inom mjukvarutestning är viktigare än någonsin – och det är precis där QESTIT gör skillnad. Vi jobbar med spännande projekt för välkända kunder, och vårt arbete har verklig betydelse.

Samtidigt erbjuder vi en trygg och stöttande arbetsmiljö där du kan växa – både professionellt och personligt.

 

Vad var det som fick dig att själv börja på QESTIT?
Jag kände direkt att det fanns en ärlig och respektfull stämning. Rollen passade mig perfekt – och jag har aldrig ångrat beslutet.

 

Avslutningsvis – vad skulle du vilja säga till dig själv första dagen på QESTIT?
Jag skulle säga: Bra beslut! Du har hamnat helt rätt – med ett fantastiskt team bakom dig och gott om utrymme att växa.

QESTIT Team

INSIKTER & NYHETER Håll dig uppdaterad!

Få kunskap, nyheter, inspiration, tips och inbjudningar om kvalitetssäkring direkt i din inkorg.

share the article