Livet är oförutsägbart, och ibland är vår karriärväg det också. Vi ser det hos våra egna anställda på QESTIT – vissa har börjat sin karriär inom ett helt annat område och sedan bytt bana till att bli fantastiska experter inom mjukvarutestning. Vi tror starkt på att det aldrig är för sent att börja något nytt, och vi har många sådana exempel!
Möt Karolina!
Ett av dessa exempel är vår kollega Karolina Wasalska – en ensamstående mamma till två barn, ursprungligen från Polen, som har provat på flera olika branscher: sjukvård, gastronomi och skrädderi. Denna snart 40-åring är även certifierad makeup-artist. Hon har alltid varit intresserad av tekniska ämnen och digitalisering, och år 2021 gick Karolina med i ett program som anordnades av zam (Zentren für Ausbildungs-Management Stiftung) i Steiermark. Zam grundades 2006 och finansieras av AMS och Land Steiermark, och hjälper företag att hitta anställda samtidigt som de fokuserar på jämställdhet för kvinnor.
Efter de inledande kurserna såg Karolina att det akademiskt certifierade programmet för mjukvaruutveckling snart skulle börja. “I knew immediately that I wanted to take part in it – I applied and after two assessments, received a placement”, säger Karolina.
Under sina studier, där hon fokuserar på flera olika områden, behövde hon göra en praktik hos ett av de företag som deltar i programmet, vilket ledde henne till QESTIT. Tatjana Soos, chef för HR och affärsverksamhet på QESTIT Österrike, som initierade samarbetet, fann konceptet mycket intressant: “we have quite a good number of women among our consultants at QESTIT AT, especially in Graz, but my goal is to keep increasing it.”
Prova på veckor
Efter den inledande företagspresentationen tog QESTIT emot sju ansökningar och beslutade att anordna en två veckor lång prova-på-period på kontoret i Graz för att lära känna kandidaterna bättre och se hur deras intressen och färdigheter kunde passa in i vår värld av mjukvarutestning och kvalitetssäkring. Karolina minns: “I can remember how this was one of the best internship weeks I have ever had, we had interesting tasks to do every day and there was always someone from the team taking care of us.”
Vid slutet av prova-på-veckorna var det dags för det slutgiltiga beslutet. Så hur valdes Karolina? “She actually chose us”, säger Tatjana, “her unbelievable positive energy amazed us, and we found a possibility for her to work on a project to gain experience in software testing. She even won our client over!”
Framtiden
För närvarande kombinerar Karolina sin tid mellan arbete och studier vid universitetet, och vid behov kan hon ta studietimmar från jobbet. Gemenskap, ärlighet, respekt och god kommunikation är det viktigaste för henne, “and all of that can be found here”, she said.
“If everything goes according to the plan, after her education has been completed at zam, we would like to fully employ Karolina”, säger Tatjana. Hon tillägger: “we have had such a positive experience with zam that we are planning on working with them again this year. We are looking forward to meeting new candidates and hopefully have the opportunity to have someone doing their internship with us!”.
Så, vad är de viktigaste sakerna att ha i åtanke när man ansöker till detta utbildningsprogram? De flesta IT-områden är möjliga att arbeta inom, även utan universitetsutbildning. Men en sak sticker ut: Motivation! “The feedback from the companies is clear: Motivation is the most important! säger zam.
Karolina delar samma åsikt när det gäller detta samarbete och har några tips för nya kandidater: “It will be a rocky road, but with consistent work it will be possible. When you manage the first semester, you will manage everything! Therefore, just do it and take care of yourself – don’t forget to also relax 😊.”
Som avslutning delar Karolina: “I am extremely happy to be able to work in this company and think I am really lucky in this regard”. Kära Karolina, det är vi som har tur 😊
Är du inspirerad av Karolinas historia? Ta reda på mer om zam-programmet eller kolla in våra lediga roller!
