6 raisons clés de migrer vers SAP S/4HANA

6 raisons pour lesquelles les entreprises devraient envisager de migrer vers S/4HANA 

1. 1. Fin du support ECC

L'une des raisons les plus pressantes de migrer vers S/4HANA est la fin imminente du support pour SAP ECC (SAP ERP Central Component). SAP a annoncé l'arrêt de son support principal pour ECC d'ici 2027, ce qui signifie que les entreprises qui utilisent encore cette plateforme ne bénéficieront plus de correctifs de sécurité, de mises à jour. Cela expose les entreprises à des risques opérationnels tels que des vulnérabilités face aux cyberattaques et des problèmes de conformité.

En outre, continuer à exploiter des systèmes obsolètes peut limiter la croissance et entraver l'innovation, car ces systèmes ne s'intègrent pas facilement aux nouvelles technologies et ne répondent plus aux exigences modernes du marché. Migrer vers SAP S/4HANA garantit un support continu et l'accès aux dernières innovations de SAP, permettant ainsi de réduire les risques à long terme tout en préparant l'entreprise à de futures opportunités de croissance et d'innovation.

2. 2. Agilité et flexibilité 

3.  

Le marché actuel impose des décisions rapides et éclairées, fondées sur des données en temps réel. Grâce à sa base de données en mémoire, SAP S/4HANA permet de traiter des volumes massifs de données beaucoup plus rapidement que les systèmes traditionnels, offrant ainsi des capacités d'analyse et de reporting instantanées. Les dirigeants peuvent donc prendre des décisions informées immédiatement, sans avoir à attendre des traitements par lots ni des mises à jour retardées.

Dans des secteurs où les conditions de marché évoluent rapidement, comme le Retail, la fabrication ou la finance, cette réactivité est essentielle. S/4HANA permet aux entreprises de s'ajuster beaucoup plus efficacement aux tendances du marché, aux attentes des clients et aux perturbations de la chaîne d'approvisionnement. Cette capacité à réagir rapidement confère un avantage concurrentiel déterminant.

3. Organisation par lignes de métier (LoB)

Dans S/4HANA, la structure traditionnelle basée sur des modules (comme MM, SD, FI) a été remplacée par des "lignes de métier" (LoB), qui offrent une approche plus intégrée de la gestion des fonctions clés de l'entreprise. Par exemple, la ligne de métier Finance regroupe toutes les activités financières, telles que la comptabilité financière, les comptes fournisseurs/clients, le contrôle de gestion et la trésorerie, au sein d'un cadre unifié. Ce changement simplifie les processus, améliore la visibilité des données et facilite la prise de décision dans l'ensemble des fonctions financières, par rapport aux modules séparés des anciens systèmes ERP SAP.

3. 4. Digital Transformation and Innovation

4.  

   La transformation numérique redéfinit les secteurs en permettant de nouveaux modèles et capacités d'affaires. SAP S/4HANA est conçu pour faciliter la digitalisation, en s'intégrant parfaitement avec des technologies avancées comme l'intelligence artificielle, le machine learning et l'Internet des objets (IoT).
   
   Par exemple, les entreprises peuvent utiliser des analyses prédictives basées sur le machine learning pour anticiper les comportements des clients ou optimiser la gestion des stocks via des dispositifs connectés à l'IoT. L'architecture du système est conçue pour supporter ces technologies émergentes, ce qui en fait une plateforme idéale pour les entreprises cherchant à innover et à rester à la pointe du progrès.
   
   En migrant vers SAP S/4HANA, les entreprises acquièrent l'infrastructure nécessaire pour adopter en continu les innovations numériques et développer leurs opérations de manière plus intelligente.

4. 5. Amélioration de l'expérience utilisateur

5.  

L'une des principales différences entre SAP S/4HANA et ses prédécesseurs réside dans l'amélioration de l'expérience utilisateur, grâce à SAP Fiori. Contrairement aux interfaces utilisateurs traditionnelles et complexes, SAP Fiori propose un design moderne, basé sur les rôles, qui est intuitif et réactif sur divers appareils. Cela améliore non seulement la productivité, mais simplifie également la formation des utilisateurs, réduisant ainsi la courbe d'apprentissage pour les nouveaux employés.

Une meilleure expérience utilisateur se traduit par une satisfaction accrue des employés, des taux d'adoption plus rapides et moins d'erreurs dans les opérations quotidiennes. Dans les secteurs où l'expérience utilisateur est cruciale, comme le service client ou les ventes, SAP Fiori peut directement contribuer à améliorer les interactions avec les clients et à offrir de meilleurs résultats.