Quand le parcours professionnel change

La vie est imprévisible et parfois notre parcours professionnel l'est aussi. Nous le constatons avec nos propres employés chez QESTIT - certains ont commencé leur carrière dans un domaine complètement différent et sont devenus d'excellents experts en tests de logiciels. Nous croyons fermement qu'il n'est jamais trop tard pour commencer quelque chose de nouveau, et nous avons de nombreux exemples de ce genre !

Voici Karolina !

L'un de ces exemples est notre collègue Karolina Wasalska - une mère célibataire de deux enfants, originaire de Pologne, qui a fait ses armes dans de nombreux domaines : soins infirmiers, gastronomie et couture. Cette jeune femme de bientôt 40 ans est également maquilleuse diplômée. Cependant, elle a toujours été intéressée par les sujets techniques ainsi que par la numérisation, et en 2021, Karolina a rejoint le programme organisé par zam (Fondation autrichienne dédiée aux femmes pour le tremplin vers l'emploi) en Styrie. Fondée en 2006 et financée par l'AMS et le Land Steiermark, zam aide les entreprises à trouver des employés tout en mettant l'accent sur l'égalité des chances pour les femmes.

Après les cours initiaux, Karolina a vu que le programme de développement de logiciels avec certification académique commencerait bientôt. "J'ai tout de suite su que je voulais y participer. J'ai posé ma candidature et, après deux évaluations, j'ai obtenu un stage", a déclaré Karolina.

Dans le cadre de ses études, où elle se concentre sur de nombreux domaines, elle doit effectuer un stage dans l'une des entreprises participant au programme, ce qui a conduit Karolina à QESTIT. Tatjana Soos, responsable des ressources humaines et des opérations commerciales de QESTIT Autriche, qui est à l'origine de cette coopération, a trouvé le concept extrêmement intéressant : "Nous avons un bon nombre de femmes parmi nos consultants chez QESTIT AT, en particulier à Graz, mais mon objectif est de continuer à l'augmenter."

Les semaines d'essai

Après la présentation initiale de l'entreprise, QESTIT a reçu sept candidatures et a décidé d'organiser un essai de deux semaines pour tous les candidats au bureau de Graz, afin de mieux connaître les candidats potentiels et de voir comment leurs intérêts et leurs compétences peuvent s'adapter à notre monde de test de logiciels et d'assurance qualité. Karolina se souvient : "Nous avions des tâches intéressantes à accomplir chaque jour et il y avait toujours quelqu'un de l'équipe qui s'occupait de nous".

À la fin des semaines d'essai, la décision finale devait être prise. Comment Karolina a-t-elle été choisie ? "Elle nous a choisis", affirme Tatyana, "Son incroyable énergie positive nous a émerveillés et nous lui avons trouvé une possibilité de travailler sur un projet afin d'acquérir de l'expérience en matière de tests de logiciels. Elle a même séduit notre client !"

Perspective de Karolina dans l'entreprise

Actuellement, Karolina partage son temps entre son travail et ses cours à l'université et, si nécessaire, peut prendre des heures de formation sur son lieu de travail. La solidarité, l'honnêteté, le respect et une bonne communication sont les éléments les plus importants pour elleet tout cela peut être trouvé ici", a-t-elle déclaré.

 "Si tout se passe comme prévu, nous aimerions employer Karolina à plein temps après qu'elle aura terminé sa formation au zam", a expliqué Tatjana. Elle a ajouté : "Nous avons eu une expérience tellement positive avec zam que nous prévoyons de travailler à nouveau avec eux cette année. Nous sommes impatients de rencontrer de nouveaux candidats et espérons avoir l'occasion d'accueillir quelqu'un en stage chez nous !

Quels sont donc les principaux éléments à garder à l'esprit lorsque l'on postule à ce programme de formation ? Il est possible de travailler dans la plupart des domaines des technologies de l'information, même sans formation universitaire. Cependant, il y a une chose qui ressort le plus : La motivation ! "Les réactions des entreprises sont claires : la motivation est le facteur le plus important ! a déclaré zam.

Karolina partage le même avis en ce qui concerne la coopération et a quelques conseils à donner aux nouveaux candidats : "Le chemin sera semé d'embûches, mais avec un travail constant, c'est possible. Si vous réussissez le premier semestre, vous réussirez tout ! Alors, faites-le et prenez soin de vous - n'oubliez pas de vous détendre. 😊.”

En conclusion, Karolina confie: "Je suis extrêmement heureuse de pouvoir travailler dans cette entreprise et je pense que j'ai beaucoup de chance à cet égard". Chère Karolina, nous sommes ici les plus chanceux 😊

L'histoire de Karolina vous motive ? En savoir plus sur le programme zam ou consultez notre site web actuel postes à pourvoir !