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We take you further*

Plus qu'un simple slogan, c'est une promesse de vous donner les moyens, à vous et à nos clients, d'atteindre de nouveaux sommets et de vous soutenir dans cette aventure.

*Nous vous emmenons plus loin

vous faire grandir

Accéder à de nouvelles opportunités

En explorant de nouveaux sujets et en partageant nos expériences, nous vous fournissons les outils et le soutien nécessaires pour faire de vous des porteurs d'initiatives et vous permettre d'évoluer dans votre vie professionnelle. Nous aimons vous voir grandir, vous épanouir et réussir. Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de savoir s'adapter. Nous vous offrons la flexibilité et l'aide dont vous avez besoin pour faire face aux changements, saisir de nouvelles opportunités et transformer les défis en réelles forces. Nous surveillons en permanence les tendances et les évolutions du secteur afin de nous assurer que vous disposiez des connaissances et des compétences les plus récentes.

Notre engagement en faveur de la formation continue vous permet d'être toujours en avance sur les nouveautés du secteur. Grâce à notre attitude proactive et avant-gardiste, nous développons régulièrement de nombreuses opportunités professionnelles pour faire évoluer nos équipes. Et nous nous engageons à être à vos côtés tout au long de ce voyage.

Allons plus loin

Explorez et évoluez avec nous

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Maria presenting
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Libérez votre curiosité

Une grande partie de notre évolution vient de nos équipes, poussée par la curiosité et le désir d'apprendre. C'est pourquoi nous créons un environnement qui encourage à explorer de nouvelles idées, à remettre en question la norme et à élargir vos horizons.

  • Explorez les sujets clés du moment et partagez vos connaissances au sein de groupes internes tels que notre Delivery Excellence Program qui offre un espace pour discuter de sujets clés tels que l'IA, SAP, et plus encore.
  • Proposez et menez de nouvelles initiatives comme notre projet de recherche sur les tests génératifs pilotés par l’IA, mené avec l’université de technologie de Blekinge (Suède).
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Partagez vos expériences

Nous aimons partager nos connaissances et nos expériences et offrir des conseils pour vous aider et parfois vous faire sortir des sentiers battus.

  • Partagez vos conseils et vos réflexions sur vos sujets favoris par le biais d'articles publiés en interne et en externe, ou à travers des webinars à destination d'autres testeurs et clients.
  • Organisez des évènements internes tels que des petites formations, des ateliers ou des tables rondes sur vos sujets favoris pour que vos collègues puissent échanger sur leurs expériences et leurs idées.
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Enrichir chaque parcours, amplifier le succès

Encourager nos collaborateurs à prendre des initiatives favorise une culture de confiance et de progrès continu. En vous donnant les outils, les connaissances et le soutien nécessaires, nous vous aidons à atteindre votre plein potentiel.

  • Façonnez le futur du test en participant et en animant des conférences ou ateliers lors d'événements tels que la JFTL ou InsurNXT.
  • Boostez votre carrière en assumant de nouvelles responsabilités. Evoluez vers un poste de Test Manager ou Automaticien.
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Favoriser la croissance, cultiver le développement

Dans un monde en constante évolution, la capacité d'adaptation est essentielle. Nous offrons un environnement axé sur l'amélioration continue et le développement personnel.

  • Tout au long de votre carrière, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs et à apprendre en continu grâce à divers programmes de formation, dont ceux de la QESTIT Academy, notre centre de formation.
  • Avec plus de 900 collaborateurs, l’entraide est de mise. Le partage de connaissance interne vous permettra également d’acquérir de nouvelles connaissances.
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Gilles Testeur & Formateur
Témoignage

Gilles nous parle de sa carrière

Comment es-tu devenu testeur ?

J'ai commencé en tant que consultant développeur, mais après quelques projets, j'ai commencé à passer de l'autre côté et je suis devenu testeur.

Quand as-tu rejoint QESTIT ?

J'ai rejoint QESTIT (anciennement ACIAL) en 2012. J'ai passé 2 ans chez un client avec une équipe de 6 à 9 personnes en tant que testeur.

Qu'est-ce qui a changé dans ta carrière ?

En 2014, j'avais déjà laissé entendre que j'aimerais être formateur. Et c'est ainsi que, lorsque QESTIT Academy a été créée, j'ai eu la chance d'être choisi tout de suite ! Et aujourd'hui, j'ai le plaisir de former des testeurs sur de nombreux cours !

Comment avez-vous géré ce projet ?

Je suis très fier de pouvoir aider les gens à devenir de meilleurs testeurs. Mais aussi d'aider les demandeurs d'emploi à s’insérer dans le marché du travail grâce à nos programmes POEI. Et évidemment de partager ma passion avec eux !